
01 — People
人を育て、ケアの質を磨く
年間24回の研修と資格取得支援で、専門性と人間性を兼ね備えたスタッフを育てます。2030年までに介護福祉士比率90%をめざします。
2008年、ひとつの小さなデイサービスから始まったゆいの杜。私たちが大切にしてきた想いと、これから描く未来をご紹介します。
Philosophy
人と人とを結び、
その人らしい暮らしを
未来へつなぐ。
支え合いの温かさと、変わらない安心を。
ふたつの言葉に、私たちの約束を込めています。
Our Values
01 — Dignity
尊厳
生活歴や価値観、好きなこと。ご本人を深く知ることから、すべてのケアが始まります。決めるのは、いつもご本人です。
02 — Safety
安心
介護・看護・リハビリ・栄養の専門職が情報を共有し、小さな変化も見逃しません。ご家族にも、こまめにお伝えします。
03 — Together
共生
近隣の保育園や学校、商店、ボランティアの皆さまと手を取り合い、世代を超えて人が行き交う施設をめざします。
社会福祉法人 結の会 理事長
結城 誠一郎
Seiichiro Yuki
Message
ゆいの杜のはじまりは2008年。私自身が、母の介護に直面したことがきっかけでした。仕事との両立に悩み、ようやく出会えた施設で、母が久しぶりに見せてくれた笑顔。あの瞬間の安堵を、今も忘れることができません。
介護は、決して特別なことではありません。誰もがいつか、支える側にも、支えられる側にもなります。だからこそ私たちは、「お世話をする場所」ではなく、「その人らしい暮らしが続いていく場所」でありたいと考えています。
朝、好きな歌を口ずさみながら身支度をする。昼、仲間と囲む食卓で季節の話に花を咲かせる。夕方、ご家族に「今日も楽しかったよ」と伝える。そんな何気ない「いつも」を守ることこそが、私たちの仕事の本質です。
これからも地域の皆さまとともに、心が通う介護のかたちを、一つずつ築いてまいります。どうぞお気軽に、ゆいの杜の扉を叩いてください。
社会福祉法人 結の会 理事長
結城 誠一郎
Vision 2030
高齢化が進むこれからの10年。介護を必要とする方だけでなく、支えるご家族や、地域で暮らすすべての方にとって「まず相談できる場所」であること。そのために、3つの柱を掲げています。

01 — People
年間24回の研修と資格取得支援で、専門性と人間性を兼ね備えたスタッフを育てます。2030年までに介護福祉士比率90%をめざします。

02 — Technology
見守りセンサーや記録のデジタル化で事務作業を減らし、そのぶんの時間を、ご利用者さまと向き合うことに使います。

03 — Community
地域交流スペース「ゆいのにわ」を拠点に、子ども食堂や介護教室をひらき、多世代が自然に出会える場をつくります。
History
定員20名のデイサービスから始まった歩み。地域の声に耳を傾けながら、一歩ずつサービスを広げてきました。
2008.04
社会福祉法人 結の会を設立。デイサービス「ゆいの杜」を開所(定員20名)
2011.10
居宅介護支援事業所を開設。ケアマネジャー3名体制でスタート
2014.04
訪問介護事業所を開設。ご自宅での暮らしを支える体制を整える
2018.06
新館が完成。全室個室のショートステイ(20床)を開設し、デイサービスの定員を30名に拡大
2021.09
ご家族向けの写真つき連絡アプリを導入
2024.04
理学療法士を増員し、個別機能訓練プログラムを拡充
2026.04
地域交流スペース「ゆいのにわ」をオープン
Overview
Contact
施設の空気やスタッフの表情は、実際に感じていただくのがいちばんです。ご家族さまだけでのご見学も歓迎しています。介護保険のことがまだよくわからない方も、どうぞお気軽にご相談ください。
お電話でのご相談・見学予約
0467-00-1234受付 9:00–18:00
(日曜・祝日を除く)